11月29日，公司紀(jì)委組織開展新任職干部任前廉政談話。公司紀(jì)委書記趙永江、紀(jì)委辦工作人員、兩名新任職干部參加。

趙永江指出，任前廉政談話是干部選拔任用的必要組織程序，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)管和厚愛。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記崗位職責(zé)，不忘初心使命，審慎用好手中權(quán)力，依規(guī)履職，在各自的新崗位上展示新氣象、干出新作為。

趙永江寄語新任領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，始終堅(jiān)持正確的政治方向，始終保持清醒的政治頭腦，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，努力提升自身綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位，融入新工作。三是要堅(jiān)持做廉潔自律的表率，保持共產(chǎn)黨人的高尚精神追求。四是要在人力資源和車輛管理工作上做好工作規(guī)劃，向上團(tuán)結(jié)主任，向下團(tuán)結(jié)同事，正確使用職權(quán)，保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。五是要增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，任職后盡快進(jìn)入角色，發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，要練就過硬的工作本領(lǐng)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、服務(wù)公司，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。（高岑）